Който бърза бавно стига

За да можем да "формулираме колективна визия за по-добро бъдеще" е нужна доста по-развита гражданска култура на мислене, поведение, взаимно доверие, за да може да се подсигурява целия път на раждането, развиването, осъществяването на поправките, решенията, промените, които да водят към това по-добро бъдеще. За съжаление обаче всичко, до което сме стигнали е пълното недоверие и съмнение, както между самите граждани, така и между народа и елита, при което най-важно става възстановяването на доверието, общуването, отношенията, съвместното измисляне и правене на избор, за да можем да разчитаме, че това ще отвори пътя за създаването на един коренно нов дух на общуване, отношения, работа в общественото пространство. Явно сме много изостанали от състоянието, в което ни се иска да сме и това ни кара да бързаме, като това не само не помага, но и пречи, защото така се стига до формални промени на хора и структури, които захранват чувството на самоизмамата за промяна, а не  същинската промяна в мисленето и поведението ни. При това положение не постигаме реални промени, а само подновяваме старите и грешни практики и после се чудим защо сме в незадоволителното състояние и защо не стигаме до желаните резултати. 

Конфликтът между традицията и промяната

Изглежда би могло да се каже, че погрешната представа за природата на човека се олицетворява и носи от традициите, около които са организирани институциите и работата им. Именно затова все по-важна става промяната, която противостои на традициите и от която зависи търсенето на положителни решения на проблемите. Интернет пространството и социалните мрежи най-цялостно онагледяват все по-голямата роля и тежест на промяната в обществения живот, като в същото време подчертават нуждата от коренната промяна на мисленето и поведението вече в рамките на цялото човечество, за да може да се съхранява и развива съвременното глобално общество. Май наистина се нуждаем от нова житейска философия, за да може човечеството да просъществува и да живее мирно и добре. И ако се приеме, че конфликтът е между традициите и промяната, тогава наистина все повече се нуждаем от способността да генерираме нови идеи, обяснения, мислене, които да ни помагат да намираме решенията му за отделните случаи.